As informações constam no 3º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios
Dados do Governo Federal apontam que a diferença entre o salário de homens e mulheres diminuiu no Piauí. Com relação à última pesquisa, realizada em setembro de 2024, a separação recuou 2,61%.
“Em 2024, os homens recebiam 12,65% a mais. Hoje, a defasagem é de 10,04%”, informou o Executivo.
Diferença entre salário de homens e mulheres aumentou 0,18% no Brasil (Foto: Divulgação)
As informações constam no 3º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, divulgado no último dia 11. O documento mostra ainda que a média salarial de mulheres no Piauí é de R$ 2.542,32, contra R$ 2.826,00 dos homens.
Já no Brasil a disparidade ainda é alta: 20,87%, e houve um aumento de 0,18% desde o último relatório. O fator racial segue sendo um dos maiores problemas no diagnóstico nacional.
“Mulheres negras ganham, em média, R$ 2.864,39 enquanto mulheres não negras recebem R$ 4.661,06, ou seja, 38% a mais”, exemplificou o relatório.
Com relação ao Piauí, mulheres negras ganham, em média, R$ 2.383,22 e mulheres não negras recebem R$ 3.299,84: uma diferença de 27,8%.
AVANÇOS — Um dado positivo mostrado pelo 3º Relatório de Transparência Salarial é que houve um crescimento de 18,2% na participação das mulheres negras no mercado de trabalho. O número passou de 3,2 milhões para 3,8 milhões de mulheres negras empregadas.
Em relação ao número de estabelecimentos com no máximo 10% de mulheres negras, houve uma queda na comparação com os dados de 2023, saindo de 21.680 estabelecimentos para 20.452 em 2024. Outro ponto positivo é o aumento na quantidade de estabelecimentos em que a diferença é de até 5% nos salários médios e medianos para mulheres e homens.
Confira a tabela abaixo:
Ranking das unidades da Federação com menor diferença salarial entre mulheres e homens – Fonte: MTE